Mehdi는 덴마크 회사와 덴마크에 있는 국제적(이 경우 미국) 회사의 차이점을 명확하게 설명합니다. 경력 사다리와 미국 및 이후 미국 시간대에 대한 지향은 회사에서 관리자가 되는 목표를 달성하는 데 필수적이며, 그곳에서 전문적인 웰빙을 실현할 수 있습니다. 이주 전문가들은 현지 동료와 달리 일자리를 위해 이주했으며 두 영역 간의 관계가 어떻게 변하고 다른 형태를 취할 수 있는지 비교할 수 있기 때문에 다른 관점을 갖습니다. 이러한 맥락에서 Mehdi는 두 세계의 최악의 상황을 모두 겪는 것에 대해서도 이야기합니다. 그는 주로 미국 시간대를 따르기 때문에 개인적인 삶이 연장된 근무 시간으로 어려움을 겪고 있으며, 이는 사랑 의 감소를 의미합니다 . 그러나 그는 자신의 경력이 더 마음에 들 것이라고 생각했던 미국에 있지 않기 때문에 그의 직업적 삶이 상상대로 진행되지 않고 있으며, 일에 대한 성취감으로서의 존재가 감소합니다 . 다른 참가자들은 전문적인 유연성과 자율성이 개인의 웰빙에 긍정적인 영향을 미친다는 점을 강조했습니다